一、项目概况为降低医院用工成本、规避用工风险、提升人力资源管理效率，拟选择劳务派遣公司根据医院用人需求发布招聘需求，初步选拔符合要求的派遣人员，满足医院临时性的用工缺口。二、服务内容（一）对派遣人员开展基础规章制度培训、安全生产培训、岗位基础技能培训等岗前培训内容。（二）协助完成派遣人员入职手续办理，与派遣员工订立符合规范的劳动合同，办理劳动合同的续签、变更、解除、终止等手续。（三）按照规定为派遣人员发放薪酬福利待遇。（四）跟进派遣人员到岗后的适应情况，及时协调解决派遣人员到岗后的各项问题，降低派遣人员流失率，保障医院岗位人员稳定性。（五）合规风险防范服务，协调处理与派遣人员的劳动纠纷，提供政...