我院计划采购一套人力资源管理系统，旨在全面落实医院人力资源数智化总体目标，依据人力资源数智化蓝图规划，着力构建统一的全院人力资源管理平台。平台建设以“集中共享、人才管理、业务协作、服务赋能”为核心导向，立足医院发展战略，打造支撑现代化、高效率人力资源管理要求的信息系统，实现人力资源全生命周期闭环管理，切实发挥人力资源管理对医院战略决策的支撑作用。同时，通过系统建设进一步提升业务运营效率与数据治理能力，加速推进医院人力资源业务的数字化转型，整合全院人力数据，打造人事信息共享服务平台，推动事务工作自动化，提升人力资源管理效率，规范业务流程在线办理，实现人事业务协同管理，搭建职工自助服务平台，提升人...