一、服务需求人事劳动争议相关法律委托服务，包括但不限于提供劳动争议纠纷处理建议或方案，劳动仲裁、人事等相关诉讼的全程代理工作，保障各类劳资纠纷案件依法、高效、稳妥处置，维护医院合法权益，服务周期为1年。三、投标人资格要求1.投标人须为国内依法注册、持有有效《律师事务所执业许可证》的正规律所，具备独立承担民事责任的能力。2.近三年无行业处罚、失信记录，未被列入信用中国、政府采购严重违法失信名单。3.拥有人事劳动争议案件服务经验，配备专职执业律师团队，执业年限充足，具备丰富劳资纠纷处置能力。4.不接受联合体投标，不允许分包、转包本项目服务。四、报价与结算要求本项目报价参照法律服务行业行情的收费标准...